任职要求1、热爱销售行业，愿意挑战自己。2、好学上进，认真踏实。有经验者直接上岗，无经验者有免费的培训。3、能吃苦耐劳，适应能力强，有责任心。 4、26岁以下，未婚，愿意挑战自己的应届毕业生，退伍军人，不甘平庸者均可。 5、有团队精神 6、能不断学习并提升自己 7、表现优秀者可提升为公司管理层 待遇：公司统一免费岗前培训岗位职责1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划薪资结构1、无责任底薪2800+高提成+优秀员工奖金，上不封顶，多劳多得；另提成可日结100-200元每天；天奖励、周奖励、月奖励、季度奖励、年终奖励等多项奖励。实习生或无工作经验的月薪5000～8000以上不是梦。2、完善的培训体系，培训多样化，岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、职业拓展训练等，业绩优秀者有机会派往总部或国外学习。若安排出差，差旅费全程报销哦。3、公司免费提供吃住，你不用担心每天挤公交地铁上班，为你节省了很多业余时间。宿舍干净整洁，配套设施齐全，宿舍距离公司步行仅需十分钟。4、通畅公平的晋升体系：所有管理层均从内部员工提升（目前公司还在不断的发展壮大，内部需要大批优秀管理人才，只要你能力出众，内部就提拔你），为每位员工提供广阔的晋升空间，为员工营造快乐的工作氛围及轻松的人际关系。5、人性化的福利政策：业绩优秀者享有各种现金奖和国内外旅游等多项福利。集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等。6、五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、商业保险、住房公积金）。7、公平公正的晋升模式：销售代表—销售主管—副经理—公司经理。一经公司录用我们将为员工提供职业生涯指导及创业平台，为每位员工提供广阔的晋升空间（销售代表—销售主管—区域副经理—区域经理），为员工营造快乐的工作氛围及轻松的人际关系，让您享受工作带来的乐趣。